Nguyễn Tấn Đạt
Nhân viên
Giới thiệu bản thân
Ngắn hạn: Trong năm trở thành nhân viên Tuyển dụng xuất sắc của công ty. Trong công việc, tích luỹ
thêm nhiều kinh nghiệm làm việc. (Short term: becoming a senior recruiter in the company. In work,
getting more experience).
– Dài hạn: 2 đến 3 năm tiếp theo trở thành nhân viên nòng cốt của công ty. (Long term: the next two to
three years, becoming the core of senior staff).
Trình độ học vấn
ĐH Khoa học Tự nhiên Tp.HCM (HCM City University of Science)
Ngành: Công nghệ thông tin (Major: Information Technology)
-
10.2014 – 09.2016 Đại học Kinh tế Tp.HCM (University of Economics HCM City) Ngành: Quản trị kinh doanh (Major: Business Management) Hệ Cao học