Phó Trưởng Phòng Đào Tạo (từ xa)

HCMC

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Kết hợp các khoa:
- Tối ưu chương trình giảng dạy một cách hiệu quả nhất, linh hoạt đan xen giữa online và offline
- Điều phối và quản lý chương trình tiên tiến, sản phẩm mới của nhà trường
- Theo dõi đôn đốc và hỗ trợ phát triển hình thức giảng dạy trực tuyến + offline
- Thực hiện công tác kết nối các đối tác để phát triển sản phẩm, chương trình đào tạo theo định hướng quốc tế
2. Hỗ trợ công tác tuyển sinh, định hướng sinh viên thực hiện theo quy định quy chế của nhà trường
3. Hỗ trợ quản lý các công việc liên quan đến chức năng của phòng Đào tạo
4. Giảng dạy các môn học/ mô đun theo định hướng Quốc tế
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác của BGH

- Cần những người hiểu về mô hình và định hướng của APC để thống nhất về hệ thống đào tạo cho các khối.
- Những vị trí chuyên môn cần phải phân biệt được, và có thể xây dựng chương trình có sự thống nhất
- Tư duy thống nhất đó cần có ở tất cả vị trí, ngoài ra cần sự năng động (sẵn sàng go global: Nhật, Hàn, Malaysia), cởi mở, không giới hạn về vùng miền.
- Các ngành cần người đã từng làm thực tế ở lĩnh vực/ngành nghề đó
- Tốt nghiệp Thạc sỹ chuyên ngành Tài chính, kinh doanh, nhân sự, sư phạm…(Tốt nghiệp nước ngoài là một lợi thế)
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, trong đó có ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý và trực tiếp huấn luyện, điều phối công tác đào tạo tại các tổ chức lớn/trường có quy mô học viên lớn
- Nắm bắt xu hướng ngành nghề và am hiểu về các lĩnh vực mà APC đã, đang và sẽ đào tạo cho học viên
- Giỏi nghiệp vụ, có kỹ năng quản lý và xử lý vấn đề tốt, có khả năng lập kế hoạch và triển khai công tác đào tạo
- Kiến thức liên quan: trình độ ngoại ngữ (Anh văn tương đương IELTS 6.0) – đọc nói, nghe, viết tốt; vi tính văn phòng
–Word, Excel, Powerpoint.