Huỳnh Như
(NLĐO) – Mức lương tối thiểu mới dành cho người lao động được Hàn Quốc áp dụng từ 1-1-2024 khiến nhiều lao động phấn khởi, trong đó có lao động Việt Nam
Cục Quản lý lao động ngoài nước (Dolab), thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, cho biết từ ngày 1-1-2024, Hàn Quốc chính thức áp dụng mức lương tối thiểu mới.
Theo đó, mức lương tối thiểu tính theo giờ là 9.860 won (khoảng 180.000 đồng), tăng 240 won, tỉ lệ tăng 2,5%. So với năm 2023, mức tăng này không chênh lệch quá nhiều.
Mức lương tối thiểu tính theo tháng (theo tiêu chuẩn 40 giờ/tuần, 209 giờ/tháng) là 2.060.740 won (khoảng 38,5 triệu đồng). Thời gian áp dụng từ ngày 1-1-2024 đến hết ngày 31-12-2024. Phạm vi áp dụng đồng nhất trong tất cả doanh nghiệp, không phân biệt loại hình doanh nghiệp.
Mức lương này được Ủy ban lương tối thiểu Hàn Quốc thống nhất sau 15 phiên họp. Ban đầu, mức lương mà giới lao động đưa ra là 12.210 won tăng 26,9% so với mức hiện thời, giới doanh nghiệp là 9.620 won.
Ngoài được hưởng mức lương cơ bản, lao động làm việc tại Hàn Quốc còn được nhận lương làm thêm giờ và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định.
Mức lương tối thiểu tính theo tháng được áp dụng tại Hàn Quốc là 2.060.740 won (khoảng 38,5 triệu đồng), mức lương tối thiểu tính theo giờ là 9.860 won (khoảng 180.000 đồng). Ảnh: DOLAB
Số liệu thống kê của Cục Quản lý lao động ngoài nước, trong năm 2023, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 159.986 lao động (55.804 nữ), đạt 133,3 % kế hoạch được giao (110.000 – 120.000 lao động). Trong đó, Nhật Bản đứng đầu về số lao động xuất cảnh Việt Nam với 80.010 lao động, xếp thứ hai là Đài Loan (Trung Quốc) 58.620 lao động (18.430 nữ) và theo sau là Hàn Quốc 11.626 lao động (1.073 nữ).
Mới đây, Hàn Quốc thông báo tăng chỉ tiêu tuyển chọn lao động Việt Nam trong năm 2024. Theo đó, phía Hàn Quốc có nhu cầu tuyển dụng 15.374 người (tăng hơn 3.000 người so với năm 2023), làm việc trong các lĩnh vực sản xuất chế tạo, nông nghiệp, xây dựng, ngư nghiệp.
Đáng chú ý, việc tuyển chọn lao động đi Hàn Quốc đợt này diễn ra trên phạm vi toàn quốc, không áp dụng các biện pháp tạm dừng tuyển chọn tại các địa phương như những năm trước đây, trừ một số ngành thiểu số đặc thù như nông nghiệp, ngư nghiệp.
Trước đó, 4 địa phương bị tạm dừng đưa lao động sang Hàn Quốc làm việc theo chương trình EPS bao gồm: huyện Nghi Xuân, huyện Cẩm Xuyên (tỉnh Hà Tĩnh), thành phố Chí Linh (tỉn Hải Dương), thị xã Cửa Lò, huyện Nghi Lộc, huyện Hưng Nguyên (tỉnh Nghệ An), huyện Đông Sơn, huyện Hoằng Hóa (tỉnh Thanh Hóa).
Nguồn: Tại đây
