Nên quyết định nghỉ việc vì lý do gì?
Nghỉ việc luôn là quyết định khó khăn với mỗi người. Tuy nhiên không ít người trong chúng ta vẫn tự cho bản thân mình những lý do giản đơn cho quyết định quan trọng như vậy. Hãy cùng VIECVUI tìm hiểu xem Nên quyết định nghỉ việc vì lý do gì? nhé!
Nhanh chóng thoát ra khỏi những khó khăn trong công việc
Khi có ý định nghỉ việc, thường mọi người sẽ có xu hướng thực hiện điều đó thật nhanh chóng. Dù là những người đã gắn bó lâu với công ty, nhưng một khi muốn nghỉ, họ đều có thể muốn đi thật nhanh chóng.
Nhưng hãy nhớ rằng “Dục tốc bất đạt”. Hãy lựa chọn thời điểm phù hợp nhất. Khi bạn đã giải quyết xong hết mọi vấn đề trong công việc, không còn tồn tại những dang dở trong công việc cũng như mọi mâu thuẫn đã được lắng xuống. Hãy ra đi vào những thời điểm mà mối quan hệ trong công việc lẫn thành tựu trong công việc của bạn trọn vẹn nhất.
Tôi không thể làm công việc này
Đừng ra đi vì lý do không thể làm được điều gì đó. Hãy chinh phục điều đó trước khi quyết định ra đi. Bất kỳ công việc nào cũng có những khó khăn khó vượt qua.
Nếu đi đâu bạn cũng từ bỏ ngay lúc chạm phải những khó khăn, vậy thì bạn sẽ không thể trở thành chuyên gia thật sự trong lĩnh vực nào cả. Tệ hơn đó chính là bạn phải thường xuyên suy nghĩ đến chuyện đổi việc.
Ra đi vì mâu thuẫn rồi…
Mâu thuẫn thì luôn là gia vị không thể thiếu chẳng những trong mọi công việc mà còn trong cuộc sống. Nếu bạn không biết cách quản lý mâu thuẫn, thì dù đi bất cứ môi trường nào bạn sẽ cũng sẽ gặp khó khăn.
Mâu thuẫn như là một trong những nội dung công việc bắt buộc mà không trên một mô tả công việc nào nêu rõ, nhưng lại buộc mọi người đều phải có khả năng xử lý nó. Hơn nữa, mâu thuẫn còn là tiền đề để những mối quan hệ phát triển hơn hoặc đi xuống, công việc thành công hay thất bại. Vì vậy hãy chắc chắn rằng bạn quyết định thôi việc không phải vì mâu thuẫn nhé hoặc ít nhất mâu thuẫn không phải là lý do chính.
Tôi nghỉ vì… cũng không rõ nữa
Tôi muốn nghỉ việc vì… tôi muốn nghỉ việc. Chắc hẳn sẽ có những bạn có những suy nghĩ như thế hoặc ít nhất các bạn có triệu chứng như thế. Khi các bạn chẳng có một lý do nào cụ thể để nghỉ việc. Hoặc khi bạn chỉ đơn thuần chán công việc hiện tại nhưng lại không thể trả lời cho câu hỏi bạn muốn làm gì, bạn có định hướng phát triển gì trong tương lai.
Nếu bạn chấp nhận để bản thân nghỉ việc vì lý do trên thì chắc hẳn bạn sẽ lại phải lặp lại suy nghĩ đó vào công việc tiếp theo thôi.
Bất kể lý do của bạn là gì, hãy cẩn thận rằng bạn sẽ mất đi nhiều thứ khi từ bỏ một công việc đặc biệt là cơ hội thăng tiến tại công ty hiện tại và đặc biệt đó là… mất việc. Hãy chắc rằng khi muốn từ bỏ công việc, bạn đã xem xét cẩn thận tất cả những khả năng, thời điểm xem quyết định của bạn có đúng không. Nếu cần, hãy tham khảo ý kiến của những người xung quanh mà bạn tin tưởng, nhưng bạn phải là người đưa ra quyết định cuối cùng nhé.
— HR Viecvui —
Viecvui – Website tuyển dụng trực tuyến số 1 Việt Nam
