Công nghệ thông tin (IT) đang nằm trong nhóm ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao thứ hai tại Việt Nam, song mức lương trong lĩnh vực này có sự chênh lệch đáng kể.
Báo cáo thường niên của TopCV về thị trường tuyển dụng 2023 và nhu cầu 2024 cho thấy, IT phần mềm là nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng cao thứ hai tại Việt Nam, sau nhóm kinh doanh/bán hàng.
Theo báo cáo của Top CV, trong năm 2023 vừa qua, ngành IT – phần mềm vẫn là nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng cao (13,2%), trong đó cấp chuyên viên (nhân viên trên 3 năm kinh nghiệm, không phải là quản lý) là các ứng viên được săn đón nhiều nhất (28,57%).
Mặc dù có nhu cầu tuyển dụng lớn, nhưng nhóm ngành này được đánh giá không phải vị trí khó tuyển, đặc biệt đối với cấp bậc ứng viên Junior (chưa có nhiều kinh nghiệm). Điều này cho thấy, nguồn cung nhân lực trong ngành này hiện tương đối lớn, đủ nguồn cung cho các doanh nghiệp ở giai đoạn hiện tại.
Năm 2024, IT – phần mềm cũng là một trong những nhóm ngành mục tiêu tiếp theo mà các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng.
Top CV cũng khảo sát trung vị lương các nhóm ngành nghề phổ biến năm 2023 – 2024, từ gần 300.000 tin đăng tuyển dụng trên nền tảng công nghệ này cho thấy, nhìn chung lương nhân sự IT – phần mềm thường cao hơn so với nhiều ngành nghề khác.
Tuy nhiên, mức lương trong lĩnh vực công nghệ thông tin cũng có sự chênh lệch đáng kể giữa các nhóm ngành nghề. Theo đó, nhóm ngành phần mềm, phát triển ứng dụng, quản lý cơ sở dữ liệu, điện toán đám mây, hỗ trợ người dùng và quản lý dự án có mức lương cao nhất.
Cụ thể, ở nhóm ngành phần mềm và phát triển ứng dụng, lập trình viên web có từ 1 – 3 năm kinh nghiệm lương từ 15 – 28 triệu đồng và trên 5 năm kinh nghiệm, lương từ 36 – 48 triệu đồng.
Vị trí lập trình viên ứng dụng di động ở nhóm ngành này có trên 5 năm kinh nghiệm có thể nhận lương từ 35 – 40 triệu đồng, trong khi cùng số năm kinh nghiệm này, vị trí lập trình viên trò chơi nhận lương từ 33 – 52 triệu đồng.
Nhỉnh hơn một chút, vị trí lập trình viên nhúng từ 3 – 5 năm kinh nghiệm đã nhận được mức lương từ 24 – 50 triệu đồng, nếu có 5 năm kinh nghiệm trở lên, người lao động nhận mức lương từ 25 đến 60 triệu đồng…
Theo Top CV, trung vị lương có thể thay đổi linh hoạt tùy theo số năm kinh nghiệm, quy mô doanh nghiệp và nhu cầu cụ thể về các kỹ năng chuyên biệt. Đây là mức lương chưa bao gồm tiền thưởng và các phúc lợi khác.
Tại Hà Nội, ông Vũ Quang Thành – Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội – thông tin: Qua tổng hợp và phân tích, đơn vị này đưa ra dự báo trong quý I/2024, các doanh nghiệp trên địa bàn TP. Hà Nội có nhu cầu tuyển dụng khoảng 120.000 chỉ tiêu.
Các lĩnh vực, ngành nghề tuyển dụng tại các phiên giao dịch việc làm hết sức đa dạng, tập trung ở các ngành Thương mại – dịch vụ, Công nghệ chế biến – chế tạo, Thương mại điện tử, Xây dựng…
“Lĩnh vực Công nghệ thông tin là ngành đang có xu hướng tuyển thẳng lao động tại phiên giao dịch việc làm. Chỉ tiêu tuyển dụng tại các doanh nghiệp tương đối nhiều, nên người lao động dễ dàng tìm kiếm cho mình một vị trí việc làm phù hợp” – ông Thành thông tin.
Để đáp ứng nhu cầu nhân lực của các doanh nghiệp phục vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh ngay từ đầu năm, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm các địa phương, nhất là tại các tỉnh, thành phố phía Bắc tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến.
