Đơn hàng có trở lại, nhi ều doanh nghiệp ở Bình Dương đang có nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông, công nhân dịp đầu năm 2024. Tuy nhiên theo đánh giá, lượng lao động cung ứng cho thị trường vẫn nhiều hơn so với nhu cầu tuyển dụng. Vì vậy, ngành chức năng khuyến cáo, người lao động nên duy trì việc làm cũ, chủ động nâng cao tay nghề.
Nhiều công ty tuyển dụng cả trăm lao động
Từ cuối năm 2023, tình hình sản xuất của các doanh nghiệp tại Bình Dương bắt đầu phục hồi. Đơn hàng dần có trở lại, các công ty cũng lên kế hoạch tuyển thêm lao động để phục vụ nhu cầu sản xuất.
Nhiều công ty treo bảng tuyển dụng phía trước nhà máy từ trong Tết Nguyên đán, đồng thời nhờ các đơn vị liên quan hỗ trợ tuyển dụng lao động.
Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh Bình Dương đăng thông tin tuyển dụng của hàng trăm doanh nghiệp. Đa số các doanh nghiệp tuyển dụng quản lý, nhân viên văn phòng, nhân viên kỹ thuật. Bên cạnh đó, có nhiều doanh nghiệp tuyển dụng lao động phổ thông, công nhân với số lượng từ 30-200 người.
Đáng chú ý, Công ty TNHH Chinli Mỹ Phước (chuyên sản xuất các mặt hàng từ nhựa, KCN Mỹ Phước 2, thị xã Bến Cát, tỉnh Bình Dương) đang tuyển dụng 200 lao động phổ thông tuổi từ 18-35. Người lao động làm việc theo ca, không cần kinh nghiệm, thử việc trong 1 tháng, mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn.
Công ty TNHH Polytex Far Eastern Việt Nam (sản xuất sợi, nhà máy tại KCN Bàu Bàng, thị trấn Lai Uyên, huyện Bàu Bàng, Bình Dương) cần tuyển dụng nhiều vị trí như trợ lý, phiên dịch, kỹ sư điện, kỹ sư an toàn, kỹ sư cơ khí, kỹ thuật viên điện.
Bên cạnh đó, công ty cũng tuyển khoảng 200 lao động phổ thông.
Công ty TNHH Đại Bình An Phúc (may trang phục phường Định Hòa, TP Thủ Dầu Một, Bình Dương) cũng đang tuyển 50 lao động phổ thông; Công ty TNHH MTV Yibei Home Design đang tuyển dụng 150 công nhân may có tay nghề làm việc tại nhà máy ở xã Vĩnh Tân, thị xã Tân Uyên, Bình Dương; Công ty TNHH Zylux Việt Nam tuyển dụng 100 lao động lắp ráp thiết bị điện tử/linh kiện điện tử tại Khu công nghiệp Việt Nam Singapore II-A, xã Vĩnh Tân, thị Xã Tân Uyên.
Cung vẫn nhiều hơn cầu, khuyên lao động duy trì việc làm cũ
Ông Trịnh Đức Tài – Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương – cho biết, từ cuối năm 2023 một số doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã đẩy mạnh tuyển dụng lao động. Tuy không đa dạng và phủ rộng như những năm trước đây, nhưng cũng cho thấy tình hình phục hồi đơn hàng của doanh nghiệp mang tính khả quan.
Ông Trịnh Đức Tài đánh giá, thị trường lao động sẽ còn nhiều biến động trong quý I/2024. Nhu cầu tuyển dụng đầu năm vẫn tập trung ở các lĩnh vực như may, giày, gỗ, thực phẩm, cơ khí, hóa chất, ngũ kim… Và chủ yếu là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tuyển dụng.
Theo dự báo, 6 tháng đầu năm nay, doanh nghiệp cần tuyển từ 25.000-30.000 lao động. Trong khi đó, nhu cầu tìm việc làm của người lao động sẽ tăng mạnh sau Tết, khoảng 35.000 người lao động sẽ tham gia vào thị trường cung ứng lao động.
Doanh nghiệp sẽ đồng loạt hoạt động vào ngày 19.2
Về tình hình doanh nghiệp hoạt động trở lại sau Tết, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương cho biết, tính đến hết ngày 16.2 có khoảng 800 doanh nghiệp sản xuất với khoảng hơn 215.000 lao động đã trở lại làm việc.
Theo đánh giá, số doanh nghiệp hoạt động ngày đầu sau Tết là chưa cao. Các doanh nghiệp ở Bình Dương sẽ đồng loạt hoạt động trở lại vào ngày 19.2 (mùng 10 Tết).
