VÕ THANH TRÚC PHƯƠNG (tỉnh Trà Vinh) hỏi: “Tôi muốn biết rõ về công việc của một Kaigo tại Nhật Bản. Ngành nghề này cần điều kiện gì, thu nhập ra sao?”.
Đại diện Công ty TNHH MTV Phát triển nhân lực Tocontap Sài Gòn trả lời: Kaigo là một ngành nghề “hot” và thiếu hụt lao động trầm trọng tại Nhật Bản. Nhu cầu tuyển dụng lao động nước ngoài rất lớn, tạo nhiều cơ hội cho lao động Việt Nam. Công việc của Kaigo là chăm sóc, hỗ trợ bệnh nhân, từ việc ăn uống, vệ sinh cá nhân, sinh hoạt đời sống hằng ngày; theo dõi bệnh án của bệnh nhân để thông báo kịp thời đến bác sĩ.
Kaigo ở Nhật được chia thành 2 hình thức là chăm sóc bệnh nhân và chăm sóc người già. Hầu hết các đơn hàng tuyển dụng lao động nước ngoài sang làm việc tại Nhật Bản sẽ là hình thức chăm sóc người già. Kaigo không phải là một công việc đơn giản, đặc biệt là chăm sóc bệnh nhân lớn tuổi. Vì thế, người lao động (NLĐ) phải làm quen với việc tắm rửa, vệ sinh cá nhân, thay bỉm, quần áo… cho những cụ không có khả năng tự sinh hoạt và chăm sóc bản thân.
Công việc Kaigo trước tiên đòi hỏi NLĐ phải có trái tim yêu thương, khoan dung và cả kiên nhẫn. Song song đó là sự chu đáo, tỉ mỉ từ việc chăm sóc tới theo dõi bệnh án. Đổi lại, Kaigo là công việc rất được trân trọng tại Nhật Bản, mức thu nhập và chế độ đãi ngộ vì thế cũng nhỉnh hơn các ngành nghề khác. Mức lương cơ bản của một Kaigo làm việc tại Nhật Bản thường dao động trong khoảng 34 – 41 triệu đồng/tháng, chưa bao gồm tăng ca. Sau khi trừ các chi phí sinh hoạt, đi lại, thuế, bảo hiểm…, NLĐ sẽ tích lũy được 22 – 30 triệu đồng/tháng và có thể đặt mục tiêu tích lũy 600 – 800 triệu đồng sau 3 năm làm việc.
