GIANG NAM
(NLĐO) – Nghị định 70 của Chính phủ quy định chỉ cần cấp một giấy phép, nêu rõ địa điểm thì lao động người nước ngoài có thể làm việc bất cứ nơi đâu trên lãnh thổ Việt Nam
Cục Việc làm (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) vừa phối hợp Hiệp hội Doanh nghiệp Hàn Quốc tại Việt Nam (Kocham) tổ chức Hội nghị phổ biến Nghị định 70 của Chính phủ quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.
Cục trưởng Cục Việc làm Vũ Trọng Bình khẳng định công tác về quản lý lao động nước ngoài luôn được Việt Nam hết sức quan tâm. Trong Nghị quyết 06 của Chính phủ về phát triển thị trường lao động cũng xác định lao động nước ngoài là bộ phận không thể tách rời trong thị trường lao động Việt Nam.
“Về mặt lực lượng lao động và phát triển nguồn nhân lực không có sự phân biệt. Trong quá trình xây dựng văn bản quy phạm pháp luật tuỳ từng thời kỳ sẽ cân đối bổ sung lẫn nhau giữa lực lương lao động trong nước và nước ngoài làm việc tại Việt Nam” – ông Bình nhấn mạnh.
Cục trưởng Cục Việc làm Vũ Trọng Bình
Theo ông Bình, tại Nghị định 70, mọi thủ tục hành chính hình thức nhất được loại bỏ tối đa. Tạo điều kiện thuận lợi nhất cho doanh nghiệp, nhưng không vi phạm quản lý nhà nước.
Các thủ tục hành chính còn lại được đơn giản hoá, lần đầu tiên Nghị định đã đưa vào quy trình cấp phép lao động nước ngoài làm việc trên nhiều địa bàn. Như vậy, chỉ cần cấp một giấy phép, nêu rõ địa điểm thì lao động người nước ngoài có thể làm việc bất cứ nơi đâu trên lãnh thổ Việt Nam.
Đông đảo doanh nghiệp Hàn Quốc tại Việt Nam quan tâm tham dự hội nghị đã nêu nhiều câu hỏi và được đại diện chuyên môn của Cục Việc làm giải đáp.
Ông Kim Nyeon Ho, Phó chủ tịch Kocham cho biết Hàn Quốc là quốc gia đứng thứ nhất về đầu tư tại Việt Nam với tổng vốn đầu tư lên tới 82 tỉ USD tính đến tháng 8 năm 2023. Đồng thời Việt Nam cũng đang là đối tác thương mại lớn thứ ba của Hàn Quốc.
Hàn Quốc và Việt Nam luôn đặt mối quan hệ tốt đẹp giữa hai nước làm tiền đề, hai quốc gia đang luôn nỗ lực hết mình để đảm bảo công dân và doanh nghiệp của cả hai nước không phải gặp bất kỳ khó khăn nào trong quá trình tiến hành kinh doanh tại nước bạn.
Những năm gần đây, khách thăm quan, lưu trú giữa hai nước cũng tăng cao, gấp khoảng 2.400 lần kể từ khi 2 nước thiết lập quan hệ ngoại giao. Trong bối cảnh giao lưu khách thăm quan, lưu trú ngày càng gia tăng, giao lưu thương mại giữa hai nước cũng tăng trưởng mạnh mẽ. Chính vì vậy, những quy định liên quan tới Luật Lao động, đặc biệt là trong lĩnh vực xin giấy phép lao động lại càng trở nên quan trọng.
Kocham có nhiều hoạt động ý nghĩa tại Việt Nam
Kocham tin rằng việc sửa đổi các nghị định thi hành liên quan đến giấy phép lao động lần này sẽ mang lại kết quả tích cực cho các doanh nhân Hàn Quốc đang sinh sống làm việc và cũng đang nỗ lực thực hiện trách nhiệm xã hội của mình tại Việt Nam.
“Các công ty của Hàn Quốc, doanh nhân, nhân viên người Hàn Quốc chúng tôi dù đặt trụ sở ở thành phố nào cũng luôn phải tuân theo các luật và quy định giống nhau để loại bỏ sự khác biệt giữa các khu vực” – ông Kim Nyeon Ho nói.
Qua hội nghị này, Kocham mong rằng trình tự thực hiện thủ tục, giải thích luật lao động, các quy định liên quan tại cơ quan ban ngành của mỗi tỉnh, thành phố sẽ được thống nhất và thực hiện quy trình giống nhau.
Nguồn: Tại đây
