(Chinhphu.vn) – Để phát huy hiệu quả của lực lượng lao động ở nước ngoài, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, Chính phủ đã có chỉ đạo trong các nghị quyết; Bộ LĐTB&XH đã và đang thực hiện các giải pháp như xây dựng trang thông tin điện tử, xây dựng sàn giao dịch việc làm…
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung trả lời câu hỏi chất vấn của đại biểu Quốc hội – Ảnh: VGP/Nhật Bắc
Trong phiên chất vấn tại Quốc hội sáng 8/11, đại biểu Nguyễn Thanh Cầm (Đoàn Tiền Giang) đề nghị Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH cho biết giải pháp sử dụng có hiệu quả nguồn nhân lực chất lượng cao sau xuất khẩu lao động.
Trả lời đại biểu, Bộ trưởng Bộ LĐTB&XH Đào Ngọc Dung cho biết, hiện tại mỗi năm Việt Nam đưa trung bình 120.000-143.000 người đi lao động nước ngoài. Năm 2023, đến thời điểm này, cả nước đã đưa được 112.000 người đi làm việc ở nước ngoài. Riêng Nhật Bản là 55.000 người và Đài Loan (Trung Quốc) khoảng 30.000 người.
“Mỗi năm lực lượng lao động này đem lại cho đất nước khoảng 3,5 – 4 tỷ USD”, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết.
Để phát huy hiệu quả của lực lượng lao động ở nước ngoài, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, Chính phủ đã có chỉ đạo trong các nghị quyết. Bộ LĐTB&XH đã và đang thực hiện các giải pháp, như xây dựng trang thông tin điện tử, xây dựng sàn giao dịch việc làm… Cùng với đó, Bộ cũng kết nối doanh nghiệp Việt Nam và doanh nghiệp nước ngoài.
Đơn cử với trường hợp lao động ở Nhật Bản về nước, có thể vào làm việc tại các doanh nghiệp Nhật sẽ phù hợp, người lao động cũng phát huy được năng lực, kinh nghiệm.
Thêm một giải pháp cũng được tính đến là tạo điều kiện cho nhóm đối tượng đi làm việc ở nước ngoài được vay vốn tiếp tục sản xuất, kinh doanh sau khi trở về và thu hút lượng lao động có kỹ năng sau khi về nước.
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, hiện nay mỗi năm Bộ giải quyết việc làm cho khoảng 1,6-1,7 triệu lao động trong nước. “Tính chung một năm đưa được 130.000-140.000 lao động đi nước ngoài làm việc là tương ứng với khoảng 10% lực lượng lao động. Quy mô 500.000-650.000 người thường xuyên lao động và làm việc ở nước ngoài như hiện tại là vừa phải”, Bộ trưởng nói.
Theo Bộ trưởng, các biện pháp điều tiết thị trường lao động cũng căn cứ vào cung-cầu, nếu nhu cầu lao động trong nước tăng, Bộ sẽ điều chỉnh giảm tỷ lệ lao động đi nước ngoài và khi nhu cầu trong nước giảm sẽ tăng cường lực lượng đi nước ngoài để bảo đảm quy mô cho phù hợp.
“Việc tổ chức cho lao động đi nước ngoài làm việc sẽ được giữ ở tỷ lệ phù hợp, không ảnh hưởng đến quy mô trong nước”, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho hay.
Hải Liên
Nguồn: Tại đây
