Lĩnh vực tài chính – ngân hàng tiếp tục giữ vị trí đứng đầu trong những ngành nghề có mức lương cao nhất. Theo sau là số hóa, truyền thông và công nghệ thông tin, với những công việc có thu nhập tốt nhất thuộc mảng phần mềm và công nghệ thương mại điện tử.
ManpowerGroup Việt Nam vừa công bố Hướng dẫn lương 2024 – cuốn cẩm nang toàn diện dành cho các doanh nghiệp trong nước và nước ngoài đang tìm kiếm những thông tin nhân sự giá trị về thị trường lao động Việt Nam. Hướng dẫn lương giới thiệu chi tiết thông tin tổng quan về thị trường với 10 nhóm ngành chính bao gồm mức lương của hàng trăm vị trí thuộc mọi cấp bậc dựa trên những số liệu thực tế và phân tích dự đoán của chuyên gia ManpowerGroup Việt Nam.
Hướng dẫn lương năm 2024 chỉ ra những đặc điểm chính trên thị trường nhân sự Việt Nam năm nay. Theo đó, bất chấp những yếu tố bất lợi ví dụ sức tiêu dùng giảm hay các cuộc xung đột và căng thẳng địa chính trị trên thế giới, mức lương các ngành nghề năm 2024 tại Việt Nam được dự đoán là sẽ duy trì ổn định.
Lĩnh vực tài chính – ngân hàng tiếp tục giữ vị trí đứng đầu trong những ngành nghề có mức lương cao nhất. Theo sau là số hóa, truyền thông và công nghệ thông tin, với những công việc có thu nhập tốt nhất thuộc mảng phần mềm và công nghệ thương mại điện tử.
Bên cạnh đó, Hướng dẫn lương 2024 cho thấy một sự gia tăng đáng kể các vị trí việc làm liên quan đến phát triển bền vững/ESG (Môi trường – Xã hội – Quản trị), đi kèm với đó là mức lương, thưởng hậu hĩnh. Vị trí chuyên viên an toàn lao động được trả khoảng 1.200-2000 USD/tháng, trong khi lương của nhân sự giữ chức vụ giám đốc an toàn lao động có thể lên đến 9.000 USD/tháng.
Ngoài ra, Hướng dẫn lương năm 2024 đưa ra nhận định thị trường nhân sự ở tại Việt Nam vẫn đang ghi nhận sự cạnh tranh khốc liệt, trong đó nhu cầu về nhân sự có chuyên môn tay nghề cao đã tăng lên rõ rệt so với thời điểm trước dịch. Không chỉ vậy, đại dịch COVID-19 đã thay đổi những kỳ vọng của cả nhà tuyển dụng và người lao động, khiến họ chú trọng nhiều hơn sự hài hòa giữa công việc – cuộc sống.
