QUỲNH CHI
Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội), Nhật Bản đã có kế hoạch mở rộng lĩnh vực tiếp nhận lao động nước ngoài theo chương trình kỹ năng đặc định. Đặc biệt, người lao động sẽ được bảo lãnh cho người thân sang Nhật Bản sinh sống cùng.
Trong số 9 lĩnh vực được mở rộng thêm với lao động kỹ năng đặc định loại 2, sẽ có thêm nhiều ngành nghề khác như nông nghiệp, chế tạo máy móc, công nghiệp tàu biển, vệ sinh tòa nhà, dịch vụ ăn uống, nhà hàng, khách sạn… Đây là hướng đi nhằm giải quyết bài toán thiếu nguồn nhân lực trong bối cảnh dân số già hóa tại Nhật Bản.
Trước đó, nhóm đối tượng lao động này chỉ có thể làm việc lâu dài tại Nhật Bản trong 2 ngành là xây dựng và đóng tàu. Với hướng mở rộng, ngành nông nghiệp, chế tạo và dịch vụ cũng sẽ được làm việc lâu dài tại nước bạn.
Trên thực tế, chương trình mới phải chờ kết quả đề xuất được trình Chính phủ Nhật vào mùa thu (tháng 9, tháng 10) năm nay.
Lãnh đạo Cục Quản lý lao động ngoài nước đánh giá, chương trình mới khi chính thức áp dụng sẽ giúp lao động Việt Nam có cơ hội tiếp tục làm việc lâu dài tại Nhật. Người lao động đi theo chương trình kỹ năng đặc định số 2 tương đương với trình độ cao hơn, mức thu nhập, các chế độ phúc lợi xã hội sẽ cao hơn. Người lao động cũng sẽ có nhiều cơ hội lựa chọn ngành nghề hơn. Khi đã trở thành lao động kỹ năng đặc định, lao động nước ngoài sẽ được hưởng mức lương, chế độ đãi ngộ tương đương người Nhật.
Bên cạnh đó, quyền lợi quan trọng với các nhân sự diện này là có thể chuyển công ty trong quá trình làm việc. Đặc biệt, người lao động sẽ được phép bảo lãnh cho người thân, gia đình sang Nhật Bản sống cùng và còn có quyền xin thị thực vĩnh trú.
