Ngày càng có thêm nhiều đoàn viên – lao động khó khăn được tiếp sức thông qua các mô hình chăm lo có chiều sâu do LĐLĐ quận Bình Tân, TP HCM khởi xướng
Sáng 14-4, tại Công ty TNHH Lạc Tỷ, LĐLĐ quận Bình Tân, TP HCM đã khai mạc Tháng Công nhân (CN) lần thứ 16 với sự tham dự của hơn 2.800 đoàn viên – lao động.
Lấy chăm lo làm gốc
Với chủ đề “Đoàn kết CN – triển khai nghị quyết”, Tháng CN năm nay được LĐLĐ quận Bình Tân triển khai phong phú về nội dung, đa dạng trong cách thực hiện nhằm đem lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên – lao động, nhất là những trường hợp khó khăn, bị tai nạn lao động, mắc bệnh hiểm nghèo.
Phát biểu tại lễ khai mạc, ông Nguyễn Văn Hải, Chủ tịch LĐLĐ quận Bình Tân, cho biết hưởng ứng Tháng CN và “Tháng hành động về An toàn – vệ sinh lao động” năm 2024 do LĐLĐ TP HCM phát động, LĐLĐ quận đã sớm xây dựng kế hoạch thực hiện với nhiều nội dung, trong đó lấy NLĐ làm kim chỉ nam cho mọi hoạt động.
Ông Bùi Thanh Liêm, Phó Tổng Biên tập Báo Người Lao Động, trao quà cho đoàn viên – lao động khó khăn tại quận Bình Tân, TP HCM trong buổi lễ khai mạc Tháng Công nhân
Với các chương trình “Đối thoại tháng 5”, “Tiếp xúc chuyên đề với cử tri CN lao động”, mục tiêu mà LĐLĐ quận Bình Tân hướng đến là nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ và doanh nghiệp (DN); từ đó phản ánh đến cơ quan, tổ chức có thẩm quyền để có giải pháp hỗ trợ, giải quyết kịp thời.
Bên cạnh đó, chương trình “CN vì DN, DN vì CN” tập trung vào hoạt động đối thoại, thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể nhằm cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao phúc lợi cho NLĐ; phối hợp cùng chủ DN tổ chức các hoạt động chăm lo cho NLĐ, nhất là các trường hợp khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động, mất việc, giảm giờ làm, mang thai, nuôi con nhỏ…
LĐLĐ quận Bình Tân còn triển khai chương trình “Cảm ơn NLĐ” với các hoạt động thăm hỏi, tặng quà nhằm động viên, tri ân những đoàn viên, NLĐ có nhiều sáng kiến, thành tích tiêu biểu trong lao động, sản xuất – kinh doanh.
Nhằm gia tăng phúc lợi cho đoàn viên, ngoài việc tiếp tục tìm kiếm đối tác cung ứng sản phẩm chất lượng, giá ưu đãi cho NLĐ, trong Tháng CN, LĐLĐ quận Bình Tân còn đề ra mục tiêu thành lập 2-3 điểm “Phúc lợi đoàn viên” chuyên bán sản phẩm bình ổn giá tại các DN, khu nhà trọ có đông CN; trao 2-4 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên gặp khó khăn về nhà ở. Riêng cấp cơ sở, phấn đấu ít nhất 20 Công đoàn cơ sở đề xuất người sử dụng lao động ký kết thỏa ước lao động tập thể có từ 1 nội dung phúc lợi mới tốt hơn trở lên; bảo đảm 100% đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn được chăm lo.
Đồng hành với đoàn viên – lao động
Cụ thể hóa các mục tiêu đề ra, tại lễ khai mạc Tháng CN, LĐLĐ quận Bình Tân đã cùng Công ty TNHH Thương mại và Đầu tư Tươi Mart ký kết phối hợp thực hiện chương trình “DN đồng hành cùng đoàn viên, NLĐ bị bệnh hiểm nghèo”, giai đoạn từ tháng 5-2024 đến 4-2025.
Theo thỏa thuận, Tươi Mart sẽ hỗ trợ 180 triệu đồng để chăm lo cho 15 CN mắc bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Mỗi trường hợp sẽ được hỗ trợ 1 triệu đồng/tháng (gồm quà và tiền) trong vòng 12 tháng. Chương trình này được 2 bên phối hợp thực hiện từ năm 2022, trong 2 năm qua đã tiếp sức cho 25 CN vượt khó.
Bên cạnh đó, LĐLĐ quận Bình Tân cũng đã cùng Công ty TNHH sản xuất – thương mại Thuận Thành Phát, Công ty CP Cà phê Má 6 thống nhất thực hiện chương trình “DN đồng hành vì NLĐ” nhằm cung cấp các sản phẩm giá ưu đãi từ 5%-30% cho đoàn viên. Các DN sẽ tài trợ ít nhất 100 triệu đồng để cùng LĐLĐ quận thực hiện công tác xã hội, như: trao sổ tiết kiệm, Mái ấm Công đoàn, tặng học bổng cho con CNVC-LĐ khó khăn…
Từ hiệu ứng tích cực của mô hình “1+1 – Mỗi Công đoàn cơ sở nhận chăm lo ít nhất 1 đoàn viên, NLĐ mắc bệnh hiểm nghèo” do LĐLĐ quận Bình Tân khởi xướng từ năm 2023, dịp này, 15 Công đoàn cơ sở đã tiếp tục hưởng ứng. Với tổng kinh phí 330 triệu đồng, 30 CNVC-LĐ mắc bệnh hiểm nghèo, khó khăn sẽ được hỗ trợ từ 500.000 – 1 triệu đồng/tháng từ tháng 5-2024 đến tháng 4-2025.
Được nhận hỗ trợ từ chương trình “DN đồng hành cùng đoàn viên, NLĐ bị bệnh hiểm nghèo”, chị Trần Thị Ngọc Hương, CN Công ty TNHH Top Royal Flash, rất xúc động. Trước đây, chị làm việc tại bộ phận kho, ít tăng ca nên thu nhập chỉ hơn 6 triệu đồng/tháng. Chồng chị mắc bệnh tim, thỉnh thoảng chạy xe ôm nên thu nhập không ổn định, trong khi 2 vợ chồng cùng 3 con ở nhà trọ nên thiếu trước hụt sau.
Tháng 7-2023, nghe bác sĩ thông báo mình mắc bệnh ung thư vú, chị Hương suy sụp tinh thần. Nhờ gia đình, bạn bè, đồng nghiệp động viên, chị dần lấy lại thăng bằng, song vẫn luôn canh cánh nỗi lo về chi phí chữa bệnh. Do nhiều tháng qua không thể đi làm nên số tiền ít ỏi chị dành dụm được cũng cạn kiệt.
“Với tôi, đây không chỉ là sự hỗ trợ thiết thực về vật chất mà còn là nguồn động viên tinh thần rất lớn để vững lòng chiến đấu với bệnh tật” – chị Hương bộc bạch.
Phối hợp tuyên truyền, chăm lo CNVC-LĐ
Tại lễ khai mạc Tháng CN, LĐLĐ quận Bình Tân và Báo Người Lao Động đã ký kết phối hợp hoạt động giai đoạn 2024-2028.
Theo đó, thông qua Báo Người Lao Động, LĐLĐ quận Bình Tân sẽ đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các hoạt động của tổ chức Công đoàn quận đến với CNVC-LĐ; góp phần đạt chỉ tiêu ít nhất 85% đoàn viên, NLĐ nơi có tổ chức Công đoàn được phổ biến hoặc cung cấp các thông tin, chính sách nêu trên. Tuyên truyền để CNVC-LĐ đọc, cài đặt app Báo Người Lao Động; qua đó cập nhật thông tin, kiến thức về đời sống, việc làm, hoạt động của tổ chức Công đoàn cũng như tình hình thời sự trong nước và quốc tế.
Ngoài ra, hai bên sẽ phối hợp tổ chức các hội thảo chuyên đề về hoạt động CN, Công đoàn trong tình hình mới; thực hiện chương trình chăm lo, trao học bổng cho con CNVC-LĐ có hoàn cảnh khó khăn với kinh phí 50-100 triệu đồng/năm.
